工程師心態

• 職涯發展
  • 要學習工作的方法，找到可以提供培訓及指導職場，同時學習精進能力及學習做好工作。
  • 找到優秀的主管或導師，觀察他們如何工作，學習除了技術以外的能力如溝通、專案管理、產品相關知識等
  • 投入大量時間在開發上，了解高品質的程式碼如何產生。
  • 花時間建立同儕人脈，人際網路
  • 慎選好的主管，好的主管會幫忙和公司打交道，協助升職尋求資源，協助你獲得重要人物的關注或回饋
• 在公司
  • 要清楚知道自己追求目標，想要做甚麼任務及想要學什麼東西，並且試主管（教練）為資源，向他請求協助，發掘更多可能性
  • 要主動積極，已知道方向的情況下要可以將這些想逃離的事物帶入 一對一會議與主管討論，主動參與想負責的專案，主動尋求回饋建議。
  • 越資深越需要自己解決問題，並非帶更多問題給主管（教練），但可以尋求建議以表達尊重和信任。
  • 建立人脈人際網路是值得花時間和精力的投資，有意識的努力和練習去認識新的人並且幫助他們會有一定的回報